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Wir beraten Sie gerne auf der Suche nach der richtigen Lösung für Ihr Unternehmen unter Berücksichtigung Ihrer Zielgruppe, der Lerninhalte und technischen Voraussetzungen.
e-Learning wird ein Erfolg, wenn die Mitarbeiter es annehmen. Daher sind Kommunikation und Lernprozesse sehr wichtig. Erst dann gelingt e-Learning und dies langfristig. Wir helfen Ihnen gern.
Sie möchten nicht nur wissen, ob Ihre Teilnehmer zufrieden waren, sondern auch, ob das Wissen erworben und in praktische Fähigkeiten für den Arbeitsalltag verwandelt wurde und sich dies auch im Unternehmenserfolg niederschlägt?
Sie möchten Ihre Weiterbildung mit einer geeigneten Strategie an den Unternehmenszielen ausrichten?
Sie wünschen sich eine Weiterbildung, in der Online-Maßnahmen und Präsenztraining optimal aufeinander abgestimmt sind? Mit unserer Erfahrung können wir helfen, diese unterschiedlichen Elemente optimal zu positionieren und Ihre Trainer auf ein neues Lernen vorzubereiten.
Wir begleiten Ihre e-Learning-Projekte vom ersten Gedanken bis zur kompletten Realisierung.
Unser LMS bietet eine sehr hohe Unterstützung für online Lernprogramme und Präsenzseminare. Man kann diese problemlos kombinieren. So entstehen „Blended Learning“-Szenarien, die die Nachhaltigkeit der Qualifizierungsmaßnahmen Ihrer Mitarbeiter erhöhen.
Der Start mit einer Pilotgruppe z.B. bringt wichtige Erkenntnisse hinsichtlich der Nutzerakzeptanz, verzögert den eigentlichen Roll-Out jedoch um einige Wochen. Wir erarbeiten gerne mit Ihnen zusammen das für Ihr Vorhaben passende Vorgehen.