learning architects

Tragen Sie in Ihrem Betrieb die Verantwortung für Aus- und Weiterbildung? Fragen Sie sich, wie man Lernprozesse genau so gestaltet, dass optimale Durchführung und Lernerfolge gesichert sind?

Diese Fragen stellen auch wir uns tagaus tagein. 

Genau darum haben wir eine Lernplattform entworfen, die es ermöglicht, Lern- und Evaluationsprozesse flexibel zu gestalten und qualitätsgesichert durchzuführen.

Unser Learning Management System learning architects wurde so offen konzipiert, dass es für jede Branche und jegliche Anforderungen anpassbar ist. Über ½ Million Lerner benutzen learning architects ohne es zu wissen!

Zum Beispiel in…

• Banken und Versicherungen
• Einzel- und Großhandel
• Fernunterricht
• Maschinenbau
• Aus- und Weiterbildung
• uvm.

Wir wissen, wie wichtig sichtbare Resultate für unsere Unternehmenspartner sind. Deswegen lassen sich die Erfolge jeder einzelnen Aktivität und auch aller Aktivitäten insgesamt im learning architects System eindeutig messen. So können Sie Ihre gesetzten Ziele effektiv und effizient erreichen.

learning architects im Überblick

Flexible Einsatzkonzepte

Ob als von uns gehostete Variante auf einem dedizierten Server oder als Inhouse-Lösung – learning architects kann in allen Szenarien betrieben werden. Unsere Implementierungsexperten erarbeiten mit Ihnen und Ihrer IT gemeinsam das richtige Einsatzszenario. Dabei spielen natürlich die internen IT- Richtlinien bei Ihnen eine tragende Rolle, aber auch die Vernetzung mit anderen internen Systemen (Stammdaten, SAP, Single-Sign-On, etc.) wird bei der Beratung berücksichtigt. 

Assessment und Testing

Ob es um eine Selbsteinschätzung, Bewertung von Trainingsprozessen oder Vergleich von Organisationseinheiten geht – mit dem Assessment-Modul der Lernplattform haben Sie alle Möglichkeiten, die Sie benötigen

• Acht unterschiedliche Fragetypen für abwechslungsreiche und komplexe Tests
• Randomisierung von Fragen und Antworten
• SCORM-Konformität
• uvm. 

Training-Management

Formales Training, egal ob online oder in Präsenz, kann mit unseren einfachen und intuitiven Workflows qualitätsgesichert unterstützt und gestaltet werden.

Social Learning

Rund 80% des Lernens findet im informellen Bereich statt. Social Networking, Messaging und das Bilden von Gruppen gehören zu den etablierten Kommunikationsformen, mit denen wir das Lernen unterstützen.

Mit Evaluation ganz oben

Evaluation ist das Kernstück, wenn man Bildungsprozesse kontinuierlich verbessern möchte. Nur wenn man eine Vielzahl von Informationen vorliegen hat, kann man den Bildungsverlauf zufriedenstellend einschätzen.

Dazu gehören insbesondere die Befragung von Lernern, Vorgesetzten und Trainern sowie das Durchführen von Tests in unterschiedlichen Phasen des Lernprozesses. All das lässt sich mit learning architects Ihren Anforderungen zufolge genau anpassen.

Evaluation Highlights

• Mehrsprachige Auswertungs- und Feedbackbögen für vergleichbare Ergebnisse aus unterschiedlichen Ländern
• Auswertung von Kennzahlen nach unterschiedlichen Merkmalen – z. B. Land, Division oder Trainer
• Evaluationsergebnisse können Teil einer persönlichen Zertifizierung sein
• Graphische Auswertung der Ergebnisse

Technische Prozesse

Enterprise Schnittstellen

Schnittstellen für Organisationsstrukturen, Benutzer-Daten, Qualifikationen, Lernhistorien und Authentifizierung gewährleisten einen sicheren und konstanten Datenaustausch.

Targeting

Selektieren Sie Zielgruppen für Trainingsangebote aufgrund Ihrer Positionen, Organisations-Zugehörigkeiten oder anderen Merkmalen.

Compliance Training

Trainingsprozesse für rechtlich relevante Fragestellungen stellen besondere Anforderungen an Reporting, Reminder und Workflows. Unsere Lernplattform unterstützt Sie bei diesen Aufgaben.

Compliance Highlights

• Automatisiertes Targeting
• Transparente Darstellung der Verantwortlichkeiten
• Erinnerungs- und Eskalations-Workflows, die das Management entlasten
• Automatisierte Rezertifizierungsprozesse
• Konfigurierbare Reports für z. B. für die BaFin

Mobile Learning

Die Workflows vom Back-Office hinaus ins Feld verlagern. Mit einer guten Mobile-Strategie können Sie Prozessketten deutlich verkürzen und qualitativ sehr stark verbessern.

Neugierig geworden? Wir würden uns liebend gerne weiter über die Anforderungen Ihres Unternehmens unterhalten. Kein Lernprozess ist wie der andere und eine detaillierte Anpassung von Fall zu Fall ist unsere Spezialität.